23.09.25 - Wie nutzt man Social Media, um gezielt Mitarbeitende und Lernende zu finden? Ein Artikel im «forum» bietet einen vertieften Einblick in die Möglichkeiten.
Auch in der Landtechnik ist der Fachkräftemangel und die Abwanderung von Fachleuten in andere Branchen ein Dauerthema. Auf Stellenausschreibungen melden sich entweder gar keine oder die falschen Leute.
Doch ist es nur darum schwierig, gute Leute zu finden und zu halten, weil die Anstellungsbedingungen andernorts vermeintlich besser sind? Hängt es nicht auch stark damit zusammen, WIE neue Mitarbeitenden gesucht werden?
Ein Artikel im «forum» bietet einen vertieften Einblick in die Möglichkeiten. Neben Strategien und Ideen für konkrete Social-Media-Kanäle behandelt dieser auch die Rolle des sogenannten «Employer Branding», fasst die typischen Elemente des «Social Recruiting» zusammen und gibt Tipps, wie Sie das Know-how von Spezialisten nutzen.